La cotisation syndicale, versée régulièrement, constitue le socle indispensable du financement de l’ensemble des activités de la FSU : depuis l’action menée dans chaque service ou territoire jusqu’au fonctionnement de la Fédération au niveau national.
Parce qu’elle est volontaire, la cotisation traduit l’engagement de chaque syndiqué et remplit trois fonctions essentielles et complémentaires.

1) Affirmer une appartenance collective

Payer sa cotisation, c’est affirmer son appartenance à une communauté solidaire organisée pour défendre les droits et les intérêts des agents.
Cet engagement se poursuit tout au long de la vie professionnelle, y compris lors du passage à la retraite, garantissant la continuité du lien syndical.

2) Assurer l’indépendance et les moyens d’action du syndicat

La cotisation représente un véritable investissement.
Elle donne au syndicat les moyens financiers nécessaires pour agir en toute indépendance vis-à-vis du patronat, des pouvoirs publics ou des collectivités territoriales.
Cette autonomie permet notamment :

• de produire et diffuser des outils d’information et de communication syndicale ;
• de se déplacer pour rencontrer les agents sur leurs lieux de travail ;
• de financer la formation syndicale ;
• de garantir l’accès à la presse syndicale et à l’information professionnelle.

3) Permettre la continuité de l’action syndicale à tous les niveaux

Les cotisations assurent la pérennité et le fonctionnement de toutes les structures de la FSU :

• le syndicat FSU Territoriale Région Occitanie,
• les sections locales et départementales,
• les instances régionales,
• ainsi que la Fédération nationale.

Grâce à elles, le syndicat peut agir au quotidien, défendre les agents, porter leurs revendications et construire un rapport de force durable.

Se syndiquer, c’est rejoindre une équipe, un collectif. Se syndiquer, c’est unir ses forces, c’est être utile, ensemble, pour vous et pour vos collègues.