Monsieur le Directeur Général des Services se rend compte que l’essence est chère !
Ce 24 septembre 2026, l’administration a fait ses comptes : se déplacer coûte trop cher ! Ni une ni deux, via l’intranet, les agents sont sommés de limiter leurs déplacements au strict minimum.
« Cher collaborateur, vos déplacements coûtent un bras. Il vous appartient de…. La situation géopolitique… mais la recherche d’une station est incluse dans votre temps de travail. »
L’administration n’est pas que maladroite ! On comprend bien qu’elle prévient le risque, pour un agent, de se retrouver sur une route de campagne en panne sèche. Mais tout de même ! Depuis au moins 6 mois, la FSU territoriale, comme d’autres, ne cesse de dire :
« Les déplacements des agents leur coûtent un bras, la situation géopolitique ne va pas s’arranger de sitôt :
Ormuz, choux et point d’indice
Le plan de mobilité Employeurs
L’indemnité d’Etat
Aucune réponse, silence radio. A moins que la réponse, ce soit cette note tellement décalée qu’elle en devient offensante : Quand la collectivité somme les agents de faire des économies, elle se dédouane de répondre sur :
- un troisième jour de télétravail temporaire le temps que dure la crise
- la possibilité de travailler proche de chez soi, dans un lieu appartenant à la Région
- des aides compensant l’augmentation du carburant
Alors ? L’Etat serait responsable de tout (« c’est pas de notre faute, nous n’avons plus la libre administration ») ? as sûr : La circulaire ministérielle du 5 mai 2026 relative à « l’adaptation des modalités de travail face à la hausse du coût des carburants » demande explicitement aux employeurs publics d’élargir le recours au télétravail pour préserver le pouvoir d’achat (voir notre article La vie réelle des agents 3)
La FSU Territoriale demande que la collectivité cesse de raisonner en économies et fasse un geste pour ses agents, qui sont, rappelons-le, les premiers usagers de son territoire.
Le 25 septembre 2026
